Rollen- und Stellenprofile
‣ Reorganisation IT-Organisation für eine Unternehmensgruppe im Bereich Konsumgüter
‣ Stellenneubesetzung für den IT-Betrieb einer Versicherung
‣ Rollenbeschreibungen für die IT-Service-Organisation einer Krankenkasse
‣ Definition einer Schnittstellen-Organisation bei einem Bank-Dienstleister
‣ Definition einer IT-Organisation bei einem Finanz
Laufbahnberatung und Coaching
‣ Teamanalyse für einen Handwerksbetrieb
‣ Teamanalyse für einen Personalberater
‣ Durchführung eines Team-Assessments in einer HR-Abteilung einer KMU
‣ Konfliktanalyse von HR-Mitarbeitern in einer KMU
‣ Konfliktanalyse innerhalb der IT-Organisation für ein Unternehmen im Bereich Lager-/ Büroeinrichtungen
Personalauswahl
‣ Recruiting von Managementberatern für ein Beratungshaus
‣ Recruiting von Hotline-Mitarbeiter für ein Shared Service Center (Schwerpunkt IT)
‣ Recruiting von Business Analysten und Test-Analysten für einen Bankendienstleister
‣ Recruiting von Software-Entwicklern, Administratoren und Supportmitarbeitern für einen Finanzdienstleister
‣ Recruiting von Call-Center-Mitarbeitern für einen Finanzdienstleister
‣ Recruiting von Buchhaltungs- und Controllingkräften für eine mittelständische Unternehmensgruppe
Entwicklungspläne und Begleitung von Organisationsänderungen
‣ Begleitung der Neustrukturierung der IT-Organisation für eine Shared Service Organisation
‣ Begleitung der Service-Prozesseinführung bei einer Krankenkasse
‣ Begleitung des Aufbaues einer Testorganisation bei einem IT-Dienstleister
‣ Aufbau einer Schnittstellen-Organisation bei einem Bank-Dienstleister
‣ Aufbau einer IT-Organisation bei einem Finanzdienstleister